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警犬训练和使用的 “四个阶段”(下)
警犬训练和使用的 “四个阶段”(下)

警犬训练和使用的 “四个阶段”(下)

2022-02-25 11:04:21

续上期:


三、适度整合、稳步提高阶段

 

训练的进度和质效,体现在各项作业能力的稳步提升上,也是训导员综合素质和工作质效的重要体现。


这一阶段,训练的主要内容和目标 :

  • 对前期的训练效果在整合中检验。做到巩固优势,强化短板和弱项的培养训练,突出训练的针对性,缺什么补什么。例如嗅“嗅源”不仔细、感受不充分,就应根据其探求反射的特点,在新异刺激和诱导方法上多下功夫,做到在方法上灵活多样、措施上精准到位、效果上不断提高,达到依令而嗅、充分感受的效果。

  • 对整合进度分析评估,明确整合的方法和步骤。做到易多难少、易难结合、稳字当头、扎实推进,既要防止整合不到位原地徘徊,又要防止整合节奏过快,使犬失去信心、产生压力。例如追踪训练的整合进度,就要同犬的占有欲望、嗅认能力、运动能力和环境适应能力相适应,多在短线训练中培养自信心、提高兴奋性,从清静环境向复杂环境过渡,把握好“波浪式”“螺旋式”的提升进度,使犬始终保持积极的作业状态,不能一味加大训练强度、提高训练难度。

  • 严格管理、全面鼓励、及时强化、防止强迫。犬是一种没有自律能力的动物,在训练过程中只有加强管理、注重塑造和培养,才能不断地巩固、拓展、提高各项条件反射的质量,实现稳步推进的训练效果。在整合过程中通过对正确行为的全面鼓励和及时精准的强化,达到有序整合提高的训练预期。同时要在整合训练中注重多诱导培养积极性、多强化提高兴奋性,防止强迫训练出现被动局面。

  • 在不断整合的过程中发现问题,在解决问题的过程中提高训练质效。一方面在整合提高的过程中,对出现的基础能力不扎实、训练环节不精细、整合进度有难度等问题要仔细观察、及时发现、及时纠正;另一方面随着整合进度的提升、整合难度的加大,存在的问题也会呈现出动态变化的特点,这就要求训导员必须坚持发现问题、解决问题的训练理念,在训练实践中不断提高发现问题的能力,在化解问题的过程中实现训练质效的不断提高,做到矫正措施及时精准。


例如训练警犬搜索物证在整合提高的过程中,对出现的搜索不全面、不仔细、气味分化能力不精准的问题,就要有针对性地通过分别训练、做精环节、分别稳定能力,再求整合提高的办法,本着巩固、提高,再巩固、再提高的要求,实现作业能力的全面提升。



四、训用结合、服务实战阶段


警犬的管理和训练是过程,出勤使用服务实战是目的。这就要求训导员在管理训练、整合提高的过程中,始终践行“训用结合、服务实战、实战引领”的工作理念。


这一阶段,训练的主要内容和目标 :


  • 要积极出勤使用,践行“训为战、练为用”的目标追求。在服务实战发挥作用的过程中放大管理和训练的成果,在不断取得社会效益的过程中激发训导员做精做优岗位工作的内在动力。

  • 要在出勤使用中坚持“问题导向”,主动发现薄弱环节,正视能力不足。突出训练的针对性,聚焦短板弱项精准训练,突出实战检验、引领的导向作用。例如在搜爆犬的使用中,发现服从性不稳定、作业兴奋性不集中、搜索不仔细,就要在日常训练中有计划、有目的地强化环境锻炼和服从性的培养,全面提高搜爆犬的环境适应能力和抗干扰能力,为搜爆犬在复杂环境条件下兴奋作业创造条件。

  • 要在管理、训练和使用中树立与时俱进的理念,践行好“需求导向”。随着社会的发展变化,不稳定因素、突出犯罪也在动态变化,这就要求警犬工作要紧盯对突出犯罪的防范和打击,不但要把传统的训练科目做精做优,还要在防范和打击新型犯罪的领域里找准着力点和突破口,使警犬工作适应形势发展的需求。

 

例如“涉卡诈骗”犯罪突出,警犬工作就要积极主动地开展搜卡训练和使用工作,在全面遏制“涉卡诈骗”犯罪高发的工作中力求有新作为,取得新业绩,适应形势发展的需求。


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以上的警犬管理、训练和使用的“四个阶段”,虽没有明确的期限界定,但在训练手法、训练重点、训练强度和整合进度上都有阶段性的特点和不同要求。

在训练实践中,只要本着夯实基础全面培养、突出重点做精环节、整合提高节奏适度、实战引领补齐短板的要求,开展警犬的管理、训练和使用工作,训练质效就会日渐精进,实战本领也就会日渐提高,工作业绩也就会日渐凸显。


本文引自:中国工作犬